بررسی شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در کارمندان بانک شهرالشتر و شناسایی عوامل ایجاد کننده
نویسندگان
چکیده
مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی امروزه به عنوان یکی از مشکلات عمده محیط های کاری مطرح و کارمندان بانک به عنوان جامعه ای مستعد جهت ابتلا به این اختلالات شناخته شده اند. این مطالعه با هدف تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی کارمندان بانک های یکی از شهرهای جنوب غرب کشور و همچنین بررسی وضعیت ایستگاه های کاری آن ها صورت پذیرفت. روش ها: این مطالعه مقطعی در سال 1391 بر روی تمام کارمندان بانک های موجود در یکی از شهرهای استان لرستان انجام شد. تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی با استفاده از پرسشنامه استاندارد نوردیک و ارزیابی ایستگاه های کاری کارمندان با استفاده از چک لیست انجام شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه 16 انجام شد. نتا یج: بیش از 36 درصد کارمندان در یکی از نواحی نه گانه بدنشان اختلالات اسکلتی- عضلانی داشتند. بین سابقه کاری افراد و اختلالات اسکلتی- عضلانی نواحی گردن، نشیمن و کمر تحتانی؛ بین زمان انجام کار روزانه و اختلالات ناحیه شانه ها؛ بین مدت زمان اضافه کاری کارمندان در طول هفته با اختلالات ناحیه گردن؛ بین وضعیت تأهل افراد و اختلالات ناحیه کمر و بین مدت زمان ورزش در هفته و اختلالات ناحیه زانو ارتباطی معنی دار وجود داشت. بحث و نتیجه گیری: شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در کارمندان بانک بالا است و ریسک فاکتورهایی چون کار نشسته طولانی مدت، کار زیاد با رایانه، صندلی های غیر قابل تنظیم و طراحی نامناسب ایستگاه های کاری در ایجاد این اختلالات نقش مهمی دارند. لذا باید با رعایت قواعد ارگونومی در جهت کاهش این اختلالات اقدام نمود.
منابع مشابه
ارزیابی ریسک بار ذهنی کار در ایجاد اختلالات اسکلتی - عضلانی در کارمندان بانک استان کردستان
زمینه و هدف: بار ذهنی کار ، یک مفهوم کلی در ادبیات ارگونومی بوده که میتواند به صورت هزینههای تحمیلی به اپراتور جهت دستیابی به یک سطح معین از عملکرد تعریف شود. هدف مطالعه حاضر ارزیابی ریسک بار ذهنی کار در ایجاد اختلالات اسکلتی - عضلانی در کارمندان بانک استان کردستان بود. روش بررسی: پژوهش توصیفی – تحلیلی حاضر بر روی 200 نفر از کارمندان بانک استان کردستان انجام شده است. به منظور ارزیابی وضعیت ...
متن کاملبررسی شیوع اختلالات عضلانی - اسکلتی در دندانپزشکان
سابقه و هدف: ارگونومی دانشی است که استرسها و آسیبهای وارده به انسان را در ارتباط با فعالیتهای حرفهای بیان کرده و هدف عمده آن جلوگیری از بروز اختلالات وابسته به کار میباشد. دندانپزشکی مخصوصا شاخه عمومی آن از نظر دردهای عضلانی - اسکلتی یک حرفه پرخطر است. عادتهای غلط و نامناسب کاری آن هم به صورت تکراری از علل عمده بروز مشکلات در حرفه دندانپزشکی است. از سال 1946 تا سال 1997 چندین بررسی در مورد شی...
متن کاملارزیابی ریسک بار ذهنی کار در ایجاد اختلالات اسکلتی - عضلانی در کارمندان بانک استان کردستان
زمینه و هدف: بار ذهنی کار ، یک مفهوم کلی در ادبیات ارگونومی بوده که می تواند به صورت هزینه های تحمیلی به اپراتور جهت دستیابی به یک سطح معین از عملکرد تعریف شود. هدف مطالعه حاضر ارزیابی ریسک بار ذهنی کار در ایجاد اختلالات اسکلتی - عضلانی در کارمندان بانک استان کردستان بود. روش بررسی: پژوهش توصیفی – تحلیلی حاضر بر روی 200 نفر از کارمندان بانک استان کردستان انجام شده است. به منظور ارزیابی وضعیت با...
متن کاملشیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارمندان سیستم اداری دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال 1391
Background and Objective: Musculoskeletal disorders are one of the most important causes of disability and absenteeism in the world. Therefore, the objective of this study was to investigate the prevalence of musculoskeletal disorders among university office workers. Materials and Methods: This cross-sectional study was done with a census appproach on 400 employees of administrative sy...
متن کاملاختلالات اسکلتی-عضلانی در کاربران کامپیوتر شاغل در بانک
Backgrand and aims In recent years, computer application has been essential in nearly all kinds of job activities. Few jobs may be found in which computers are not applied. Studies have shown high rate of musculoskeletal disorders (MSDs) among computer operators. Since computer is used widely in banks, bank operators are considered as main users of computers in the workplace and accordingl...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
بهداشت و توسعهجلد ۳، شماره ۲، صفحات ۱۶۳-۰
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023